Date de début : dès que disponible
Durée : permanent
Horaire : temps partiel (30 heures / semaine), occasionnellement de soir et une journée par fin
de semaine
Taux horaire/salaire annuel : 18$/heure

MANDAT GÉNÉRAL
Sous l’autorité de la directrice générale et en collaboration avec la coordonnatrice des services, la
personne assure la gestion des opérations de l’organisme en conformité avec les orientations
stratégiques. Elle est responsable de la saine gestion et contribue significativement au
développement de l’organisme. Elle assume le leadership relatif à sa fonction.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Soutien à la directrice générale dans le développement des services et des programmes de
    l’organisme en collaborant activement à la mise en place d’un plan d’action triennal;
  • cerner et évaluer les enjeux internes et externes et représenter l’organisme auprès des
    différentes tables de concertation
  • assumer la gestion des ressources humaines en collaboration avec la coordonnatrice des
    services et diriger le travail des bénévoles;
  • contribuer aux activités de cueillette des fonds et assurer un suivi avec la direction de la
    fondation;
  • Suivi au niveau des budgets, en assurer le suivi et le contrôle;
  • Gestion administrative de la Maison (petite caisse, statistiques, redditions de comptes etc.);
  • Diriger les activités d’exploitation et s’assurer de l’entretien et de la maintenance des
    locaux et des équipements;
  • Représenter la maison lors de différents évènements (rencontre, comité, levée de fond,
    etc.).
  • Développe avec la directrice générale, un plan de communication et en assure son
    application (réseaux sociaux-site internet- dépliant- etc.)
  • Collabore avec la directrice générale à la rédaction du Rapport annuel

QUALITÉS ET APTITUDES

  • Leadership intégrateur et motivateur;
  • capacité de travailler en équipe;
  • valeurs compatibles avec les valeurs de l’organisme (solidarité, dynamisme, respect,
    dépassement, intégrité);
  • capacité de travailler dans un environnement comportant parfois un niveau élevé de
    stress.

EXPÉRIENCE ET FORMATION

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou
    expérience équivalente;
  • au moins deux (2) années d’expérience pertinente (gestion d’équipe, gestion de projets…);
  • Excellente connaissance de la clientèle TSA et DI
  • connaissance de la réalité des organismes du secteur communautaire et bénévole;
  • très bonne connaissance de la suite office ( excel- word outlook)
  • connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;<très bonne connaissance du français (parlé et écrit);

PROCÉDURE
Merci de transmettre votre curriculum vitae à [email protected] à l’attention de
Martine Riopelle avant le 12 novembre, à 16h00. Seuls les candidats retenus seront contactés.

SVP, expliquer dans une lettre d’intérêt votre motivation à postuler pour ce poste.

Maison de répit l’Intermède
192, F.-X.-Garneau, Beloeil (Québec) J3G 4Y1
450-464-9261
www.répit-intermede.com

Contact : Martine Riopelle [email protected] 450-464-9261