Conseiller, conseillère en défense de droits des locataires

Conseiller(ère) en défense des droits Présentation de l’organisme : Le Comité Logemen’mêle est un organisme communautaire qui défend les droits des locataires, qui contribue à la mise en lumière des réalités des locataires vulnérables de son territoire et qui s’implique de façon générale dans les initiatives de lutte à la pauvreté. Tâches et responsabilités : […]

Chargé de projet en transport collectif

La MRC de Rouville est à la recherche d’une personne pour combler le poste de chargé de projet pour le développement de projets en transport collectif. Consultez l’offre d’emploi complète ici: Charge projets transport collectif

Conseiller-conseillère en immigration

L’organisme Intégration compétences est à la recherche d’un ou une conseillère en emploi. Cette personne doit pouvoir se déplacer entre différents points de service non accessibles en transport en commun dans les MRC de la Vallée-du-Richelieu et de Marguerite D’Youville. Principales fonctions Accueillir les personnes immigrantes et évaluer leurs besoins dans le cadre d’une approche […]

Conseiller/ère aux usagers recherchés

Le Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes (CAAP) Montérégie est à la recherche d’une personne pour assurer le poste de conseiller/ère aux usagers et aux résidents pour ses bureaux de Saint-Jean-sur-Richelieu et Saint-Hyacinthe. Le CAAP Montérégie est un organisme communautaire régional indépendant, mandaté par le ministre de la Santé et des Services sociaux depuis 1993 […]

Poste à temps complet en intervention psychosociale

Bonjour Soleil-Regroupement des familles monoparentales et recomposées de la Vallée-du-Richelieu a comme mission d’offrir de l’accompagnement, du soutien, des conférences, des ateliers, des activités familiales et sociales, des rencontres individuelles, des références juridiques et de la défense de droit afin d’améliorer les conditions de vie, d’aider à recréer un réseau social, de défendre les droits […]

Agent.e d’administration et de communication

La Corporation de développement communautaire de la Vallée-du-Richelieu est à la recherche d’un agent de soutien administratif et de communications pour le projet La Récolte – Remorque gourmande. Profil recherché Les défis ne te font pas peur; Tu te sens à l’aise devant un ordinateur et tu apprécies naviguer à travers les programmes; La communication […]

Direction générale à l’Arc-en-ciel, prévention des dépendances

  Appel de candidature, Poste de directeur ou directrice général(e), L’Arc-en-ciel, prévention des dépendances Vous avez le désir de faire la différence pour les jeunes souvent aux prises avec des décisions à prendre dans leur parcours de vie ? Vous voulez œuvrer dans un organisme dynamique et ouvert qui a à cœur de répondre aux […]

Intervenant.e communautaire recherché.e au Carrefour familial de Ste-Julie

Sous l’autorité de la direction générale du Carrefour familial de Sainte-Julie, l’intervenant communautaire sera responsable de la création, de la planification et de l’animation des ateliers de stimulation, des ateliers préparatoires à la maternelle et des matinées pour les familles et pour les parents. L’intervenant devra également être en mesure de soutenir, d’accompagner et d’être […]

Organisatrice communautaire chargée du projet Femmes engagées

À titre d’organisatrice communautaire responsable du projet :  Femmes engagées pour transformer les résistances en levier Le Centre de femmes l’Essentielle est un lieu d’appartenance géré par et pour les femmes de la Vallée du Richelieu et des environs.  Pour atteindre l’égalité des femmes et la justice sociale, on y offre des services, des activités […]

Chargé de projet pour la Table de développement social Pierre De Sorel

La Table de développement social Pierre-De Saurel (TDSPDS) a pour mission de réunir les acteurs du développement social de la MRC de Pierre-De Saurel afin d’établir des priorités et favoriser la coopération aux projets structurants, ainsi qu’autour d’initiatives prioritaires. Son but étant l’amélioration des conditions de vie et du bien-être de la population en portant un accent particulier sur les facteurs de pauvreté et d’exclusion sociale. Description du mandat Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la table de développement social Pierre-De Saurel (TDSPDS), le ou la chargé(e) de projet aura pour mandat de : • Réaliser l’inventaire de tous les services dispensés sur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel ; • Animer et accompagner les chantiers selon une approche d’autonomisation et de façon à faire émerger des actions judicieuses et adaptées pour les milieux ; • Identifier et mettre en œuvre une stratégie de collaboration avec les participants et les impliquer dans les chantiers ; • Favoriser l’arrimage des différents projets, initiatives et actions en développement social sur le territoire en collaboration avec les instances du milieu ; • Exécuter toutes les étapes dans la réalisation d’un projet (demandes de subventions, planification, respect des échéanciers, suivis administratifs, reddition de comptes, rédaction des rapports d’activité, etc.) ; • La personne aura à effectuer des représentations auprès des divers acteurs et instances du territoire ; • Soutenir l’équipe de travail dans différents projets et dossiers, selon les besoins. Exigences du poste • Études collégiales en sciences sociales ; • Baccalauréat en gestion de projet, en sciences sociales ou dans un domaine connexe (un atout) • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans les secteurs suivants : transport collectif, habitation communautaire, pauvreté et inclusion sociale et notamment en mobilisation citoyenne • Excellentes capacités rédactionnelles • Avoir de bonnes connaissances en développement social et communautaire • Connaitre le domaine municipal (un atout) • Savoir organiser le travail de façon efficace • Leadership développé et grande facilité en animation et dans les communications pour mobiliser • Avoir un esprit créatif, ouvert et constructif et posséder une grande capacité d’écoute • Avoir un grand sens de l’initiative et posséder un bon jugement • Faire preuve d’autonomie et de rigueur professionnelle Conditions de travail : • Poste basé à Sorel-Tracy • 35 heures/semaine, pour une durée de 10 mois avec possibilité de renouvellement • Date prévue d’entrée en fonction février 2020 • Salaire de 21 $/h à 23 $/h Les candidats sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à l’attention de Monique Roberge par courriel à [email protected] au plus tard le 3 février 2020. Les entrevues auront lieu le 10 février 2020. Seuls les candidats retenus seront contactés. Date limite pour postuler Lundi 3 février 2020