L’Association des traumatisés cranio-cérébraux de la Montérégie offre des services de soutien personnalisés de type psychosocial et communautaire aux personnes qui ont subi un traumatisme cranio-cérébral, afin de faciliter leur intégration sociale; soutient les familles et les proches des personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral; promouvoit la prévention des accidents et l’éducation du public face à leurs habitudes de conduite automobile et à leurs comportements à risque et les sensibiliser aux effets et aux séquelles d’un traumatisme cranio-cérébral.

Responsabilités du poste

Volet maintien des acquis, soutien à domicile.

  • Devenir l’intervenant de référence pour le membre, tout au long du service SAD ;
  • Recevoir et compléter la demande de soutien à domicile ;
  • Évaluer les besoins de la personne ;
  • Élaborer un plan d’intervention individualisé favorisant l’adaptation et le maintien des acquis ;
  • Faire des rencontres à domicile, participer aux AVD/AVQ ou mettre en place différents moyens ou services pour
    favoriser le maintien des acquis et le maintien à domicile de la personne ;
  • Favoriser l’intégration de la personne dans sa communauté;
  • Travailler en concertation avec le milieu et référer tant les membres que les proches aux ressources appropriées
    (communautaire, privée, établissement de santé) ;
  • Rédiger les notes évolutives et faire la facturation nécessaire au dossier ;
  • Transmettre toute information pertinente et importante à l’intervenant(e) au dossier lors du transfert de dossier, à la
    fermeture du service.

Volet réseautage

  • Établir et maintenir des communications et liens avec les différentes ressources du territoire, afin de maximiser et optimiser les services adaptés à la personne neuro-traumatisée et à ses proches

Volet corporatif

  • Contribuer à la rédaction de textes, d’ateliers et d’outils liés aux programmes offerts par l’association ;
  • Participer aux réunions cliniques ou d’équipe ;
  • Collaborer à différents modes de collecte de données sur les besoins des membres ;
  • Entretenir son environnement de travail et participer aux tâches communes ;
  • Participer à l’AGA ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Conditions de travail

  • Contractuel à temps plein, pour une durée d’un an avec forte possibilité de prolongement
  • 35 heures par semaine, de jour, à l’occasion en soirée
  • Salaire selon expérience et échelle salariale : entre 18,59$ et 22,67$
  • 4 semaines de vacances dès la première année d’embauche
  • 10 journées personnelle par année
  • Fonds de pension et assurances invalidité payées à 75% par l’employeur
  • Frais de déplacements et frais liés à la participation des activités
    organisées dans le cadre du travail seront remboursés.

Compétences et expérience

  • Diplôme en travail social, éducation spécialisé ou autre domaine pertinent;
  • 1 à 2 années d’expérience;
  • PDSB, un atout;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Posséder une voiture.
Contact : Valérie Bélanger [email protected] 450-446-1111