L’Association des traumatisés cranio-cérébraux de la Montérégie offre des services de soutien personnalisés de type psychosocial et communautaire aux personnes qui ont subi un traumatisme cranio-cérébral, afin de faciliter leur intégration sociale; soutient les familles et les proches des personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral; promouvoit la prévention des accidents et l’éducation du public face à leurs habitudes de conduite automobile et à leurs comportements à risque et les sensibiliser aux effets et aux séquelles d’un traumatisme cranio-cérébral.

Responsabilités du poste

Volet répit à domicile

  • Offrir du répit aux proches ;
  • Améliorer l’autonomie et la mobilité de la personne TCC ;
  • Faire des activités de stimulation (jeux, bricolage, lecture, marche, etc.) ;
  • Assister la personne lors de la prise de médicaments;
  • Informer l’aidant du déroulement de la journée ;
  • Informer la coordonnatrice des demandes et commentaires des familles et de tout changement;
    observé (état de santé, épuisement de l’aidant, etc.) ;
  • Mettre à jour les dossiers ;
  • Faire les notes évolutives ;
  • Informer l’intervenant responsable au besoin ;
  • Respecter l’horaire de travail ;
  • Aider au développement d’outils.

Volet répit en camp (minimum de 5 camps répit/an)

  • Travailler en collaboration avec la coordonnatrice pour la préparation des camps ;
  • Être la personne ressource sur les lieux du camp entre l’ATCCM et le Camp de Villégiature ;
  • Assurer une bonne communication avec la coordonnatrice et travailler en collaboration avec les proches
  • Encadrer l’équipe d’éducateurs ;
  • Surveiller et superviser les activités du camp ;
  • Responsable de rassembler les informations pour mettre à jour les notes et les dossiers suite au camp ;
  • Remplir les documents de compte-rendu;
  • Responsable de l’équipe sur place ;
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des membres et des éducateurs ;
  • Guider les membres ayant des limitations à travers différentes activités de loisir ;
  • Participer aux tâches de camp ; aux repas avec les membres, activités, jeux, etc. ;
  • Animer, au besoin, des activités avec les membres (jeux de société, cartes, etc.) ;
  • S’assurer de remettre le matériel et le pavillon en bon état ;
  • Conduire les membres au camp répit et au retour (autocar de 8 passagers) ;
  • Répondre aux besoins de la clientèle (aide pour les repas, soins d’hygiène, orientation, etc.) ;
  • Responsable de l’administration de la médication aux membres.

Volet corporatif

  • Participer aux réunions cliniques ou d’équipe ;
  • Respecter les politiques et procédures de l’ATCCM ;
  • Entretenir son environnement de travail et participer aux tâches communes ;
  • Participer à l’AGA ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Conditions de travail

  • Contractuel à temps partiel, pour une durée d’un an avec forte possibilité de prolongement;
  • 21 heures par semaine, horaire flexible de jour/soir et fins de semaine;
  • Salaire selon expérience et échelle salariale en vigueur : entre 18,59$ et 22,67$ + prime de 0,75$/heure en
    soirée et fins de semaine;
  • 4 semaines de vacances dès la première année d’embauche;
  • 10 journées personnelle par année;
  • Fonds de pension et assurances invalidité payées à 75% par l’employeur;
  • Frais de déplacements et frais liés à la participation des activités organisées dans le cadre du travail seront remboursés.
    .

Compétences et expérience

  • D.E.P. Préposé(e) aux bénéficiaires
  • 1 à 2 années d’expérience
  • PDSB à jour
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Posséder une voiture
Contact : Valérie Bélanger [email protected] 450 446-1111