L’Association des traumatisés cranio-cérébraux de la Montérégie offre des services de soutien personnalisés de type psychosocial et communautaire aux personnes qui ont subi un traumatisme cranio-cérébral, afin de faciliter leur intégration sociale; soutient les familles et les proches des personnes ayant subi un traumatisme cranio-cérébral; promouvoit la prévention des accidents et l’éducation du public face à leurs habitudes de conduite automobile et à leurs comportements à risque et les sensibiliser aux effets et aux séquelles d’un traumatisme cranio-cérébral.

Responsabilités de la/du responsable clinique

Volet Intervention

  • Organiser et participer aux rencontres cliniques ;
  • Assurer l’uniformisation des services de soutien psychosocial offert par notre équipe d’intervention ;
  • S’assurer de la qualité et de la cohérence des interventions cliniques, de la tenue de dossiers des membres et de la
    conformité des interventions reliées aux mandats de l’Association ;
  • Participer au développement d’outils d’intervention et les
    diffuser ;
  • Faire un suivi auprès du superviseur immédiat sur les besoins en terme de formation pour l’équipe d’intervention ;
  • Superviser le fonctionnement des services qui sont directement sous sa responsabilité ;

Volet implication corporative

  • Contribuer à la rédaction de textes, d’ateliers et d’outils liés aux programmes offerts par l’Association;
  • Participer aux réunions cliniques ou d’équipe;
  • Collaborer à différents modes de collecte de données sur les besoins des membres
  • Entretenir son environn
  • ement de travail et participer aux tâches communes
  • Participer à l’AGA
  • Effectuer toute autre tâche

Conditions de travail

  • Contractuel à temps plein, deux ans avec forte possibilité de prolongement
  • 35 heures par semaine, de jour
  • Salaire selon expérience et échelle salariale en vigueur
  • Frais de déplacements et frais liés à la participation aux activités organisées dans le cadre du travail seront remboursés
  • 10 journées personnelles par année
  • 4 semaines de vacances dès la première année d’embauche
  • Fonds de pension et assurances salaire payées à 75% par l’employeur

Compétences et expérience

  • Diplôme d’études universitaires en travail social ou psychoéducation
  • 3 à 5 années d’expérience
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Posséder une voiture
Contact : Valérie Bélanger [email protected] 450-446-1111