- Voir à l’application du Programme de mesure de rechange général permettant à un justiciable adulte de réparer le geste commis auprès de la personne victime et de la communauté ;
- Soutenir et accompagner les personnes accusées dans l’accomplissement de leur mesure ainsi que les personnes victimes impliquées dans une démarche de réparation ;
- Voir à l’application des mesures prévues par la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), par l’application du code de procédure pénale ;
- Soutenir et accompagner les personnes dans l’organisation des mesures extrajudiciaires et des peines spécifiques avec les organismes partenaires ;
- Collaborer à la réalisation des projets impliquant un processus de médiation sociale;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’Équijustice ainsi qu’avec les différents partenaires socio judiciaires ;
- Participer activement aux activités d’information et de promotion d’Équijustice et de ses programmes ;
- Soutenir l’équipe de bénévoles pour la médiation citoyenne: dossier de médiation citoyenne, participation aux réunions d’équipe et aux activités d’information et de promotion;
- Participer aux instances de concertation locales.
Conditions de travail
– Salaire débutant à 27.00$/heure et ajusté selon les diplômes et l’expérience.
– Intégration dans l’équipe assurée par des formations sur les programmes du réseau Équijustice, sur les normes de pratiques et mentorat par l’équipe de l’Équijustice local. o Avantages sociaux intéressants notamment l’assurance collective, flexibilité au niveau des congés personnels, possibilité de télétravail.
Compétences et aptitudes recherchées
- Diplôme universitaire dans une formation de science humaine (criminologie, travail social, psychoéducation, …) ou diplôme d’études collégiales avec une spécialisation liée à l’emploi (techniques d’intervention en délinquance/en criminologie, en éducation spécialisée ou en travail social).
- Deux ans d’expérience auprès d’une clientèle adulte et/ou de personnes victimes.
- Détenir un permis de conduire (déplacements sur le territoire couvert par l’organisme).
- Maitrise de Microsoft Office.
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit; habileté à communiquer en anglais est un atout.
- Habiletés à travailler en équipe, sens élevé des responsabilités et de l’éthique, entregent, courtoisie, respect de la confidentialité et discrétion.
- Faire preuve de bonnes capacités d’adaptation, d’initiative et de débrouillardise, capacité à travailler de façon autonome et à organiser son travail, fiable et rigoureux, souplesse dans l’horaire.
- Intérêt marqué pour la médiation et la justice réparatrice.
Informations sur le responsable
Jacinthe Desmarais, agente administrative / richelieuyamaska@equijustice.ca / 450 773-8940